技人国の更新が不許可になる理由｜同じ仕事でも現場作業が多い場合
元警視庁入管法捜査員の行政書士が解説 「何も変えていないこと」は、次の更新が通る理由になりません ──外食業・製造業・宿泊業のご担当者様向け ▶ 「同じ会社で、同じ仕事です。更新は...
就労資格証明書は取るべきか｜技人国の転職で仕事内容が変わる場合
元警視庁入管法捜査員の行政書士が解説 就労資格証明書は「許可証」ではなく、次の更新までの時間を買う制度です 「前職はシステム開発でしたが、うちでは営業と兼務になります。ビザはこのま...
飲食店の外国人店長・店長候補は技人国で大丈夫か｜現場作業と次の更新
元警視庁入管法捜査員の行政書士が解説 入管が見るのは肩書ではなく、候補期間中と店長就任後の一日の業務の割合 ──外食業の担当者・人材紹介会社向け 「人材紹介会社から、店長候補として...
技人国ビザでN2がない社員は更新できなくなるのか｜日本語要件
元警視庁入管法捜査員の行政書士が解説 危ないのは「N2がないこと」ではなく、「仕事の中身が変わったこと」です 2026年4月15日以降の申請から、カテゴリー3・4の企業では、主に言...
在留カード不携帯の罰則は？職務質問から警察署までの流れと企業の備え
元警視庁入管法捜査員の行政書士が解説 在留カードを持っていなかった。そのあと、実際には何が起きるのか 在留カードの不携帯は、20万円以下の罰金が定められた法律違反です。ただ、多くの...
外国人社員が離婚したら｜会社はいつまで雇える？配偶者ビザの6か月ルール
元警視庁入管法捜査員の行政書士が解説 「日本人の配偶者等」の社員が離婚しても、すぐ働けなくなるわけではありません。境目は6か月です 離婚の報告を受けて、翌日から自宅待機を命じてしま...
行政書士法改正｜「支援費に含めて書類作成」がなぜ危ないのか
元警視庁入管法捜査員の行政書士が解説 支援担当が更新書類を作って取次で出す。この運用が、2026年1月の行政書士法改正で危うくなりました 2026年1月1日、改正行政書士法が施行さ...
育成就労の外部監査人とは｜4つの要件と「なれる人・なれない人」一覧
元警視庁入管法捜査員の行政書士が解説 外部監査人が決まらなければ、監理支援機関の許可申請は出せません。誰が就任できるのかを整理します 2027年4月1日、育成就労制度が施行され、技...
不法就労助長罪とは｜企業が『知らなかった』では済まない外国人雇用のリスク
元警視庁入管法捜査員の行政書士が解説｜外国人雇用のリスク管理 採用時の確認を怠ると、雇った側が処罰されます。不法就労助長罪の仕組みと2027年4月の厳罰化 在留カードを一度確認した...
偽造在留カードの見分け方と企業が採用時に行うべき確認方法
元警視庁入管法捜査員の行政書士が見てきた現場のリアル その在留カード確認、コピーの保管だけで大丈夫ですか。偽造は原本とICチップでしか見抜けません 「在留カードのコピーは取っていま...