監理支援機関の許可申請｜6つの要件・費用・2026年9月30日の目安
元警視庁入管法捜査員の行政書士が解説 技能実習の監理団体は、そのまま監理支援機関になれるわけではありません。許可には6つの要件があります 2027年4月1日に育成就労制度が施行され...
育成就労の外部監査人とは｜4つの要件と「なれる人・なれない人」一覧
元警視庁入管法捜査員の行政書士が解説 外部監査人が決まらなければ、監理支援機関の許可申請は出せません。誰が就任できるのかを整理します 2027年4月1日、育成就労制度が施行され、技...
外国人従業員が逮捕されたら｜会社の初動対応と入管への届出
元警視庁入管法捜査員の行政書士が解説 外国人従業員が逮捕されても、それだけで会社に届出義務は生じません。まず「どの段階か」を特定します 「警察に呼ばれた」は、逮捕とも有罪とも限りま...
就労ビザの退職・転職届を14日以内に出し忘れたら？｜期限後の届出と更新への影響
元警視庁入管法捜査員の行政書士が解説 退職・転職の届出は、14日を過ぎてもできます。まず「事実どおりの日付」で出すことが最優先です 出入国在留管理庁は、届出をしていないことが判明し...
就労ビザで会社を辞めたら3か月で取消し？退職後の届出と転職活動
元警視庁入管法捜査員の行政書士が解説 退職しただけで就労ビザは失効せず、3か月で自動的に取り消されるわけでもありません 会社を辞めただけで就労ビザが失効するわけではなく、退職から3...
留学生・家族滞在のアルバイトが週28時間を超えたらどうなる？
元警視庁入管法捜査員の行政書士が解説 その残業・掛け持ち、資格外活動違反かもしれません。週28時間は、すべてのアルバイト先の合計で数えます 「少しくらいなら大丈夫」「月の合計で調整...
不法就労助長罪とは｜企業が『知らなかった』では済まない外国人雇用のリスク
元警視庁入管法捜査員の行政書士が解説｜外国人雇用のリスク管理 採用時の確認を怠ると、雇った側が処罰されます。不法就労助長罪の仕組みと2027年4月の厳罰化 在留カードを一度確認した...
偽造在留カードの見分け方と企業が採用時に行うべき確認方法
元警視庁入管法捜査員の行政書士が見てきた現場のリアル その在留カード確認、コピーの保管だけで大丈夫ですか。偽造は原本とICチップでしか見抜けません 「在留カードのコピーは取っていま...
元警視庁入管法事件捜査員の行政書士が入管業務を専門にする理由
元警視庁入管法捜査員の行政書士としてのご挨拶 はじめまして。立川や東京多摩地域で活動しています、行政書士の毛呂（もろ）です。 なぜ私が入管業務（ビザ・在留資格・外国人雇用）を専門に...